El principal diferencia entre competencias y habilidades es que las habilidades son los talentos y habilidades que necesitas para completar una tarea específica, mientras que las competencias son las habilidades, conocimientos y habilidades que te hacen exitoso en un trabajo.
Habilidades y competencias son dos términos con los que nos topamos habitualmente a la hora de buscar empleo. Aunque estos términos parecen sinónimos, existe una clara diferencia entre competencias y habilidades.
Áreas clave cubierta
1. ¿Qué son las competencias?
– Definición, características, ejemplos
2. ¿Qué son las habilidades?
– Definición, características, ejemplos
3. Relación entre competencias y habilidades
– Esquema de características comunes
4. Diferencia entre competencias y habilidades
– Comparación de diferencias clave
Términos clave
Competencias, Habilidades, Habilidades
¿Qué son las habilidades?
Las habilidades son los talentos o la experiencia que necesita para completar una tarea específica. También podemos describirlos como competencias que se desarrollan a través de la formación o la experiencia. Existen diferentes tipos de habilidades, como habilidades sociales, habilidades de liderazgo, habilidades analíticas y habilidades organizativas. Diferentes tipos de habilidades nos ayudan en diferentes situaciones. Cuando hablamos de empleo, categorizamos las habilidades en dos tipos: habilidades blandas y habilidades duras. Las habilidades duras son habilidades relacionadas con el conocimiento técnico y la capacitación, mientras que las habilidades blandas son rasgos de personalidad o actitudes de comportamiento que se requieren en el lugar de trabajo.
Siempre es importante saber que no se pueden desarrollar habilidades sin práctica. Por ejemplo, no puedes desarrollar tus habilidades sociales sin interactuar con la gente: hablando, escuchando y observando a la gente. Sólo podemos dominar las habilidades mediante prueba y error. Por ejemplo, supongamos que estás aprendiendo a nadar. La primera vez que lo pruebes no tendrás ninguna habilidad, pero es posible que sepas nadar (en teoría). La mayoría de nosotros no podemos dominar una habilidad la primera vez que la intentamos; nos llevará horas o incluso días de práctica dominarla.
¿Qué son las competencias?
La competencia se puede definir simplemente como la capacidad de realizar una tarea de manera efectiva y exitosa. Es un concepto mucho más amplio que el de habilidades. Las competencias implican habilidades, conocimientos y habilidades y las incorporan en comportamientos que demuestran la capacidad para cumplir un requisito laboral de manera competente. En otras palabras, explican cómo un individuo desempeña eficazmente las funciones de su trabajo o logra los objetivos deseados.
Las competencias son la combinación de habilidades, conocimientos y habilidades. Existen diferentes tipos de competencias, como las competencias de liderazgo, las competencias técnicas y las competencias conductuales. Las competencias básicas son aquellas que cualquier empleado exitoso necesita para ascender en una organización.
Relación entre competencias y habilidades
- Las competencias son un concepto mucho más amplio que las habilidades. Son una combinación de habilidades, conocimientos y habilidades.
Diferencia entre competencias y habilidades
Definición
Las habilidades son las habilidades aprendidas que necesitas para completar una tarea específica, mientras que las competencias son las habilidades, conocimientos y habilidades que te hacen exitoso en un trabajo.
Naturaleza
Las habilidades indican qué tipo de talentos o habilidades necesita un individuo para completar una tarea específica, mientras que las competencias indican cómo se realiza una tarea de manera efectiva y exitosa.
Ejemplos
El manejo de cuentas, la programación de computadoras y la redacción de licitaciones son habilidades que se pueden aprender en un trabajo, mientras que la resolución de problemas, la negociación y la planificación estratégica son algunos ejemplos de competencias.
Conclusión
La principal diferencia entre competencias y habilidades es que las habilidades son los talentos y habilidades que necesita para completar una tarea específica, mientras que las competencias se refieren a la capacidad de realizar una tarea de manera efectiva y exitosa. En resumen, las competencias se refieren a la combinación de habilidades, habilidades y conocimientos.
